Våra värderingar
Vår medarbetar- och ledaridé ska vara vägledande och stödja oss i vårt arbete med att vara en attraktiv och kompetent arbetsgivare.
Medarbetaridé
Som medarbetare i Almi får du:
- mål för både ditt arbete och för hela verksamheten
- stöd och tydlig återkoppling från din närmaste chef
- tydliga befogenheter och ansvar i ditt arbete
- utveckling i din yrkesroll och i ett regionalt nätverk
- möjlighet till inflytande och delaktighet i verksamheten
Som medarbetare i Almi förväntas jag:
- ha ett affärsmässigt och resultatorienterat beteende med kundens bästa för ögonen
- ta egna initiativ och vara öppen för förbättringar och bidra i utvecklande samarbeten
- vara tydlig, agera med integritet och skapa förtroende genom att lyssna
- utveckla både min egen och mina kollegors kompetens
- bidra till en öppen stämning och god trivsel på arbetsplatsen
Ledaridé
Som chef inom Almi är jag tydlig i min ledarroll genom att:
- tydliggöra verksamhetsmål och genomföra fattade beslut
- ge stöd och tydlig återkoppling till medarbetare och uppmuntra deras utveckling
- utveckla verksamheten, vara omvärldsorienterad och främja samarbete
- vara självreflekterande, lyssnande och öppen för egen utveckling
- bidra till trivseln och stödja ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat